机械制造及自动化教师团队成功入围2025年全国高校黄大年式教师团队，在职业教育助力产业升级的浪潮中，团队以“崇德尚技、服务产业”为使命，成为推动制造强国战略、赋能区域发展的“职教尖兵”。这支24人教师团队在李建国教授带领下，深耕教学、攻坚科研、践行社会责任，交出亮眼答卷。

 教学改革是团队培育人才的核心抓手。团队打破传统模式，构建“产教融合、工学一体”育人体系，实现课堂与车间无缝衔接。李建国教授常带学生走进企业，分享自身从普通技工到国家级技能大师的成长经历，以“一辈子钻研一项技术”的坚守，引导学生树立“技能报国”信念。近五年，团队指导学生培育18项创新创业项目并获奖，转化科研成果为教学资源，培育出大批懂技术、有担当的智能制造高技能人才。

 服务产业发展是团队科研攻关的导向。他们主动对接天津高端装备制造产业，聚焦企业“卡脖子”难题。韩宝奎教授带领团队研发的“高精度轮毂主轴”技术，将主轴误差从0.01毫米降至0.001毫米，获天津市科学技术进步奖一等奖，为汽车零部件企业提质降本提供关键支撑。面对天津明奥科技的需求，团队半年内研发出全自动电焊机械设备，使企业焊接效率提升30%，年增效益超百万元。近五年，团队主持19项课题研究，解决20余项企业技术难题，获8项发明专利、6项实用新型专利授权。

 践行社会责任是团队的重要担当。在对口支援中，团队为和田职业技术学院等中西部院校培养骨干教师，提升当地专业教学水平；建成4个等级证书考点及培训中心，累计培训考核超万人次，学校获评“1+X工业机器人应用编程证书优秀试点院校”。在“一带一路”建设中，依托鲁班工坊建设联盟理事长单位身份，2019年助力南非鲁班工坊落地并开展技能培训，2022年参与建设哈萨克斯坦鲁班工坊，累计培训海外高技能人才百余人次。此外，团队借助国家级高技能人才培训基地等平台，开展社会培训万余人次，为天津港保税区、滨海新区培育大量技术工人。

从课堂到车间，从天津到海外，这支教师团队既是教书育人的“经师”，也是服务产业的“匠人”。未来，他们将继续深耕职教领域，为培育高技能人才、推动产业高质量发展贡献更多力量。